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SDR | Sales Development Representative

Descrição da vaga

Procuramos alguém com perfil de pré-vendas e foco em geração de oportunidades de negócio, com entusiasmo pela área comercial e interesse pelo universo da tecnologia. Se você tem atitude, iniciativa e quer crescer junto com a gente, essa vaga pode ser para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Ser o ponto de contato inicial da empresa com os clientes potenciais;
  • Prospectar, qualificar, gerar interesse e desenvolver contas, contribuindo para o crescimento do funil de vendas;
  • Qualificar leads com base em critérios definidos (perfil ideal de cliente, necessidades, segmento), garantindo que apenas oportunidades reais avancem no funil;
  • Lidar com objeções iniciais de forma estratégica, empática e estruturada;
  • Realizar follow-up e seguir a cadência de prospecção ativa por múltiplos canais: e-mail, telefone, WhatsApp, Teams;
  • Agendar reuniões com leads qualificados, conectando potenciais clientes ao time de vendas;
  • Registrar e manter atualizadas todas as interações com os leads no CRM;
  • Realizar a passagem de bastão para o(a) executivo(a) Hunter com o máximo de informações, gerando confiança e continuidade no relacionamento com o potencial cliente;
  • Atuar de forma colaborativa com os times de vendas e marketing para melhorar a qualidade dos leads gerados, processos de vendas e discursos comerciais, promovendo maior engajamento do público-alvo com o nosso produto;
  • Conhecer o produto, seus diferenciais, funcionalidades e benefícios para comunicar com clareza e gerar valor nas interações com os leads;
  • Acompanhar a concorrência, tendências e condições do mercado para melhorar a assertividade na prospecção;
  • Organizar seu fluxo de trabalho diário para entrega das metas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou cursando;
  • Conhecimento do pacote Office;
  • Experiência em prospecção ativa, pré-vendas ou vendas;
  • Boa capacidade de comunicação oral e escrita, escuta ativa e abordagem consultiva;
  • Organização, disciplina e autonomia para gestão do próprio pipeline e rotina;
  • Perfil curioso, colaborativo e com vontade de aprender e crescer na área comercial;
  • Criatividade para desenvolver novas formas de abordagem e comunicação para alcançar e engajar leads;
  • Habilidades em transmitir valor e benefícios de forma clara, conduzindo a conversa com perguntas inteligentes para identificar dores e necessidades do lead, qualificá-lo adequadamente e contornar possíveis objeções;
  • Desenvoltura para trabalhar em equipe e disciplina para atuar no modelo de trabalho híbrido;
  • Vivência com ferramentas de CRM e/ou plataformas de automação de vendas será considerada um diferencial;
  • Residir em SP.


Informações adicionais

  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Ajuda de custo home office;
  • Wellhub.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Teste de Português
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Contratação